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| 兰溪自立铜业有限公司 2013-10-18 08:26:13 作者:兰溪自立 来源:中国节能服务 |
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新闻导读：大力推进节能减排是实践科学发展观，转变经济发展方式，建立资源节约型和环境友好型社会的重要举措。企业是节能减排的主体。标准作为实行科学和定量化管理的技术依据，是用能企业节能工作的重要基础。
大力推进节能减排是实践科学发展观，转变经济发展方式，建立资源节约型和环境友好型社会的重要举措。企业是节能减排的主体。标准作为实行科学和定量化管理的技术依据，是用能企业节能工作的重要基础。通过实施节能标准，从意识、法规、政策、制度、技术以及组织行为、机制、措施等各个方面人手，将企业节能工作纳人标准化管理，促进企业节能工作的程序化、定量化和系统化，将全面提高企业节能技术水平，促进企业生产和物流等各个环节降低能源消耗和减少排放，实现能源利用效率和经济效益的最大化。我们通过对泰安康平纳毛纺织集团推行节能标准的情况进行全面调研，进一步加深了对促进节能增效重要性的认识。
该公司是一家市级重点用能管理单位，主要能耗为水、电、蒸汽。近年来，公司在全面推行标准化工作的同时，坚持宣贯国家、省市有关节能减排的法律、法规、政策，宣贯国家和地方相关标准，以技术创新为动力，以实施节能标准化为基础，大力推进企业节能减排工作，不仅促进了公司新产品开发，提高了产品质量和管理水平，降低了运营成本，扩大了市场占有率，提高了公司经济效益，而且实现了企业清洁化生产，在节能降耗中得到了更多的实惠，达到了节能增效双赢。
健全公司节能标准管理组织网络
节能标准化管理机构是企业实施节能标准化工作的重要组织保障。在公司原节能降耗工作领导小组的基础上，成立了节能标准化工作领导小组，董事长为组长、分管副总为副组长，统一领导和组织实施企业节能标准工作，包括研究制定具体实施方案、措施、方法，对各职能部门的节能管理进行指导、协调和督促落实;研究制定企业节能方针和年度节能计划;定期分析和研究企业节能管理中的重大问题，对节能规划、计划的落实情况进行检查和督促落实，对节能重大项目进行决策等。下设节能管理办公室，各部门、车间设节能小组，明确专职和兼职标准化管理人员及各自职责和工作目标。形成了公司、部门、班组三级节能管理网，开展全面、全员、全过程的节能标准化工作。
完善企业节能标准体系
企业节能标准化的运行离不开节能标准体系，具有一个完整、合理的标准体系是企业节能工作纳人标准化管理的重要保障。由于传统的节能管理方式只能解决“谁来做、做什么”的问题，而具体到“如何做”、“做到什么程度”却没有一个科学、系统、明确的标准依据，主要由执行者凭个人的经验甚至意愿来决定，导致有些节能工作不能达到预期的效果。通过建立节能标准体系，应用科学系统的管理手段，可以解决当前企业节能标准化工作无依据、缺乏系统性和规范性的问题，帮助企业建立节能遵法贯标机制、节能技术进步机制、管理控制机制，节能文化建设机制，提高能源利用效率、降低生产成本;帮助企业主动获取并自觉落实节能法律法规、政策标准，积极搜寻并应用节能技术和方法，挖掘和利用最佳的节能实践与经验，减少工作中的随意性，提高全体员工的节能意识，将节能工作落到实处，提高节能工作的整体绩效。
围绕公司实施节能标准化的方针和目标，参照国家标准《能源管理体系要求》(GB/T23331-2009)和GB/T22336-2008《企业节能标准体系编制通则》所规定的企业节能标准体系的编制原则和要求、结合公司毛纺织产品生产工艺流程各生产环节设备用能、管理用能等全过程供能、用能的实际情况确定具体耗能要素，编制了公司《企业节能标准体系表》，在认真贯彻国家和行业节能标准的同时，相继研究制定了大量的节能企业标准，例如原料、染化料进厂检验和使用标准、用水重复利用率、间接冷却水循环率，用水平衡测试、用电平衡测试、用汽平衡测试方法，主要能耗单元耗能定额，以及能源计量管理(包括能源计量检测管理、能源计量器具购置购买更新、能源计量器具周期检定、使用维护保养、检定测试管理、档案管理)、能源分析统计、能耗定额管理、用电管理、用水管理、用热管理、用油管理、非生产用能管理、节能技改管理、培训、节能考核奖惩等标准规范，明确了专职和兼职标准化管理人员各自的职责和工作目标，规范了重点能耗设备操作人员、一般操作人员的工作岗位职责和操作规程等，建立了以节能技术标准、节能管理标准和节能工作标准组成的较为完整、科学、系统、可操作的节能标准体系，有力地推进了公司节能降耗整体工作的开展。
强化能源计量管理工作
能源计量是节能标准化工作的基础。
公司把能源计量、科学制定能耗定额作为开展好节能标准化工作的关键来抓，专门明确了专职计量管理人员，经定期培训和考核、实行持证上岗。一是按照ISO10012《测量管理体系——测量过程和测量设备的要求》，编制公司计量管理文件并认真组织实施，建立了计量器具台账、能源计量器具台账、主要用能设备台账、能源计量器具档案及计量器具周检计划等，保证了能源计量器具的准确;坚持对专职计量管理人员定期培训和考核、实行持证上岗;二是按照国标GB17176《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，对车间能耗单元和主要能耗设备全部安装了符合精度等级要求的计量器具，对主要能耗设备做到了单机台计量，目前公司共安装水、电、汽表130多块，整体配备率符合标准要求;三是高度重视能源统计分析工作，建立了月统计报表制度，为企业节能降耗的重大决策和实施有效管理提供了可靠依据，能耗定额标准覆盖率已达到95%以上，并顺利通过了《计量检测体系合格确认》。
不断加大耗能设备更新、节能技术改造和技术创新
淘汰高耗能设备、采用先进的节能技术是实施节能标准的重要内容。公司在坚持淘汰高耗能设备的同时，重点对主要耗能环节和耗能设备，积极采用先进的节能技术进行技术改造,不断加大节能技术创新和项目研发。
(1)先后淘汰B584国产毛纺细纱机等高耗能设备共计37台;新、改、扩建的项目严格按节能设计规范和用能标准建设。
(2)在供电系统中，积极采用节电新产品和节电新技术。购置安装配电系统低压滤波动态补偿装置，采取节电措施提高功率因数，对大部分设备和用电量大的高功率机台等进行变频器控制改造。
(3)在供汽系统中，投资近20万元对整个供汽系统进行了改造，缩短了供汽管线长度，降低了蒸汽管道损耗。建立了余热回收利用系统，将生产中的冷却水(热水)和疏水器冷凝水(热水)进行回收重复利用，并用生产余汽对车间进行供暖，节约了大量热能。
(4)在供水系统中，建立了冷却水回收利用系统，循环使用冷却水，年回收利用冷却水16万多t,工业用水重复利用率达到70.3%,2008年公司顺利通过了省级《创建节水型企业》验收。投资700多万元对废水处理及回收利用工程项目进行全面技术改造，年减少COD排放量210t，减排废水99万t。经过处理后的水60%可用于生产、绿化、空调等，节约了大量水资源，污水处理不仅不是公司的一个负担，反而成为公司的一个很好的盈利点。
(5)调整措施，节能挖潜。根据淡季和先锋试验期间的特点、品种和交货日期的要求，采取统一班次集中生产，合理选择机台和选择利于节能降耗的工艺及操作，实现了淡季低耗,旺季降耗。
(6)不断加大投人，积极开展节能降耗技术创新和项目开发。公司与中科院自动化所联合研制成功了高精度染料自动配色装置，实现了清洁生产;投资4.3亿元成功开发现代纺织数控化染整装备产业项目，既能极大改善和提升毛纺产品的品质，还能使综合生产效率提高20%, 水、电、汽消耗降低18%。
努力打造高素质的人才队伍
实施节能标准化，人才是关键。公司始终坚持以人为本，在人力资源配置和建立激励约束机制方面下了很大工夫。目前，公司具有中高级职称的人员有178人;技术人员达256人, 其中中高级技术人员达120人，高素质的技术人才团队为公司实现节能降耗提供了人才和智力保障。
明确目标，加强考核
加强目标考核，狠抓标准贯彻落实，是实施节能标准的必要措施。为了将节能降耗目标落到实处，公司加大考核奖惩力度，实施激励措施，对各部门贯彻执行节能标准的情况定期检查，开展体系内审，并奖惩兑现。
节能标准化的实施，使公司节能降耗工作走上科学化、系统化、规范化的道路，公司节能减排、生产经营成效显著。近三年来，公司年实际节约用煤分别比计划多节约16.5%、18.9%和21.3%，万元工业总产值取水量分别比上年减少3.0%、3.81%和8.64%。公司年产销率始终保持在98%以上，实现了节能增效双丰收。
推行企业节能标准工作的思考
落实《节能法》，推动企业节能减排工作的有效开展，是用能企业的一项长期而艰巨的任务。以往企业的节能减排工作之所以存在一定的盲目性，不能取得预期的效果，关键在于企业不能很好地将国家、行业、地方节能目标及政策与企业的节能标准化有效地结合起来。因此，建立一个符合自身实际的企业节能标准体系并有效运行，形成长效机制，是企业开展节能减排工作的重要抓手。在推进企业节能标准具体工作中应注意以下几点：
企业节能标准应与企业标准体系衔接起来，作为企业标准体系的一个有效组成部分，在推进企业标准化工作的同时，推进企业节能标准的实施。
企业节能标准应有利于企业节能工作的开展，应能反映从能源供应到能源消耗全过程和环节，使企业既能够掌握节能工作的整体，又能抓住节能工作的各个环节。
企业应根据实际情况充分采用国家、行业、地方节能标准，应纳人并转化为企业标准、企业节能规章制度、企业操作规程等并形成具体文件;节能标准必须符合企业自身实际情况，否则，企业推行节能标准便是空话。即，一是国家、行业和地方标准可以直接作为企业节能标准体系中的要素，二是，纳人本企业的标准应对本企业的节能工作具有指导作用，或是本企业节能工作的依据，或是本企业制定节能规章制度和操作规程等文件的依据。
节能标准体系表是实施企业节能标准的基础性文件，适用完善的节能企业标准是保证标准体系有效运行的关键支撑。企业应在充分采用国家、行业、地方节能标准的同时，根据GB/T22336-2008《企业节能标准体系编制通则》和企业实际，编制大量的节能企业标准，纳人节能标准体系。同时注意在编制过程中对标准中所列要素进行合理剪裁，防止照抄照搬。
采取强有力的措施，认真做好节能标准的实施、持续改进与提高。 |
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